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招贤纳士
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职位要求
1.理工科专业本科及以上学历；
2.至少具有2年以上专利代理工作经验或曾从事专利审查工作，具有专利代理人资格证者优先；
3.具有较强的外语读写能力，有国外留学或工作经历者优先。
工作内容
专利撰写、审查意见答复、专利复审、专利无效、专利诉讼等。 -
职位要求
1.理工科专业本科及以上学历；
2.具备良好的文字表达能力，工作态度严谨、认真负责；
3.具有良好的团队合作精神。
工作内容协助专利代理人进行专利撰写、审查意见答复、专利复审、专利无效、专利诉讼等。
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职位要求
1.本科及以上学历；
2.具有商标代理工作经验者优先；
3.熟悉商标法和相关法律、法规。
工作内容商标检索查询、商标申请、商标异议、复审等。
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职位要求
1.本科及以上学历，英语、市场营销、公关、法律、经济类专业毕业生优先；
2.具有二年以上专利代理机构或律师事务所相关工作经验；
3.中英文流利，具备较强的文字编辑能力；
4.熟悉专利法、商标法及知识产权领域相关法律知识；
5.具有良好的沟通应变能力、协调能力和团队合作精神。
有意者请将简历投递到邮箱 hr@upiplaw.com
职业规划
鼎承在为员工安排具体工作岗位时会充分考虑员工个人兴趣与优势以及公司的需求与发展，通过完善且有效的管理与培训制度，形成一支相互信任、高效协作、目标一致的精英团队。
个人选择
个人可根据自身特点、发展意愿和专业背景来选择流程、代理人、管理、市场等岗位。公司协助员工制定个人职业发展定位、目标和路径。
公司培训
在公司内部，采取“老带新”，由各岗位资深人员一对一指导新进员工；公司固定进行员工周工作交流，分享各部门工作经验；定期邀请行业内专家为员工进行内部培训。在公司外部，依培养需求为员工提供国内外的培训及对外交流机会。
目标设定
使每个员工明确其技术优势及发展方向，并经培训与实践后成为该技术领域不可多得的精英人才。
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